דילוג לתוכן
Shabetzli
השוואה

קבוצת הצוות הביאה אתכם עד כאן. מכאן Shabetzli ממשיך.

קבוצת וואטסאפ וגיליון אקסל לא עולים כסף - עד שסופרים את הערבים של המנהל. Shabetzli נשאר בוואטסאפ, שהצוות שלכם כבר משתמש בו, ומוציא ממנו את כל העבודה הידנית.

כמה קבוצת הצוות באמת עולה לכם

זה לא מופיע באף חשבונית. זה מופיע בשבוע של המנהל.

בקשות נקברות

"שלחו זמינות" נעלמת מתחת למאות הודעות, וחצי מהצוות לא עונה.

המנהל הופך לרודף

הערבים הולכים על תזכורות, הודעות פרטיות והעתקת תשובות לגיליון ביד.

ביטול הופך לבלגן

הודעת מחלה ב-16:00 פירושה "מי יכול להחליף?" לכולם - ותקווה שמישהו יענה בזמן.

שום דבר לא נשאר פרטי

מבחנים, מילואים ובעיות בריאות נחשפים לכל הצוות.

זה מול זה

אותו וואטסאפ שהצוות כבר משתמש בו - בלי העבודה הידנית שמסביב.

איסוף זמינות

קבוצת וואטסאפ + אקסל: הודעה אחת לקבוצה; המנהל רודף אחרי מי שלא ענה

Shabetzli: כל עובד נשאל בהודעה פרטית, מקבל תזכורת אוטומטית, ותשובות חופשיות מובנות

בניית הסידור

קבוצת וואטסאפ + אקסל: ידנית, מאפס, כל שבוע

Shabetzli: טיוטה מוכנה שמתחשבת בתפקידים, בתקן, בכללי המנוחה ובהוגנות

ביטולים

קבוצת וואטסאפ + אקסל: הודעת "מי יכול להחליף?" לכולם

Shabetzli: פנייה לעובדים המתאימים והפנויים, אחד אחרי השני, עד שהמשמרת מכוסה

החלפות

קבוצת וואטסאפ + אקסל: מסתדרות בין העובדים, והמנהל מגלה אחר כך

Shabetzli: נבדקות מול תפקידים ומגבלות, ומאושרות כשאתם בתמונה

סופי שבוע וחגים הוגנים

קבוצת וואטסאפ + אקסל: מי שעונה ראשון, או מי שהמנהל זוכר

Shabetzli: חלוקה שוויונית, עם שיקולים שקופים

כניסה ויציאה ממשמרת

קבוצת וואטסאפ + אקסל: פתקים, צילומי מסך וזיכרון בסוף החודש

Shabetzli: הודעת וואטסאפ אחת בתחילת משמרת ובסופה; השעות מסתכמות לבד

שפות

קבוצת וואטסאפ + אקסל: קבוצה אחת, שפה אחת

Shabetzli: כל עובד בשפה שלו

פרטיות

קבוצת וואטסאפ + אקסל: פרטים אישיים חשופים לכל הצוות

Shabetzli: שיחה פרטית לכל עובד; המנהלים רואים סיכום

למה צוותים עוברים ל-Shabetzli

אותו וואטסאפ, אותו צוות. שבוע אחר לגמרי למנהל.

אין מה ללמוד

העובדים ממשיכים להשתמש בוואטסאפ. אין אפליקציה להתקין ואין לאן להתחבר.

סידור שנבנה לבד

הזמינות הופכת לטיוטה מוכנה. אתם עוברים עליה ומאשרים.

חורים נסגרים בזמן

ביטולים והחלפות מטופלים ברגע שהם מגיעים, לא בלילה שלפני.

שעות שאפשר לסמוך עליהן

כניסה ויציאה בהודעה, מסודרות לפי עובד, שבוע וחודש.

המעבר לוקח פגישת הטמעה אחת

לא צריך להעביר שום דבר. אתם מספרים לנו איך העסק עובד, ואנחנו מגדירים הכול יחד אתכם.

  1. 1

    מגדירים את העסק יחד

    תפקידים, משמרות, תקן והכללים שלכם - מוגדרים יחד אתכם, לא לבד מול מדריך.

  2. 2

    הצוות מקבל הודעה אחת

    כל עובד מקבל הודעת וואטסאפ מ-Shabetzli ועונה. זו כל ההטמעה מבחינתו.

  3. 3

    הקבוצה חוזרת להיות קבוצה

    השיבוץ עובר לשיחות פרטיות, וקבוצת הצוות פנויה לכל השאר.

שאלות נפוצות

צריך להפסיק להשתמש בקבוצת הצוות?

לא. השאירו אותה להודעות ולשיחות של הצוות. Shabetzli לוקח את שיחות השיבוץ, שעוברות לשיחה פרטית עם כל עובד.

הצוות רגיל לקבוצה. הם באמת יענו ל-Shabetzli?

זה אותו וואטסאפ שהם משתמשים בו כל היום, והשאלות קצרות ואישיות. Shabetzli גם מזכיר למי שלא ענה, כך שאתם לא צריכים.

מה יקרה לגיליון האקסל?

לא תצטרכו אותו לשיבוץ. כל סידור, בקשה ושעת עבודה נשמרים ב-Shabetzli, ופלטפורמת המנהלים מציגה כל שבוע, מהעבר ועד היום.

שווה לשלם כשהקבוצה בחינם?

הקבוצה בחינם; השעות שהמנהל משקיע בה לא. Shabetzli מחזיר לו את השעות האלה. צוותים שמצטרפים דרך רשימת ההמתנה מקבלים מחיר השקה.

הסידור הבא שלכם יכול להיבנות לבד.

אנחנו מצרפים צוותים בהדרגה, כדי שכל צוות יקבל הטמעה אישית. הצטרפו לרשימת ההמתנה ונחזור אליכם כשיגיע תורכם.